Stránka letáku Astur & Qanto – Velkoobchod – str. 154

Náhradní plnění     Pracujete v organizaci s více než 25 zaměstnanci?     Pokud ano, tak je vaše společnost povinna, dle zákona č. 435/2004 Sb., zaměstnávat osoby se zdravotním postižením.     Nemáte zaměstnance se zdravotním postižením?     Potom je i pro vás určena naše nabídka náhradního plnění.     Co je to náhradní plnění?     Zaměstnavatel (včetně státních institucí) může tuto povinnost splnit odebráním výrobků, zboží nebo služeb od organizace,     která může poskytnout náhradní plnění.     Příklad:     Za každých 25 zaměstnanců musí zaměstnavatel zaměstnat jednoho pracovníka se zdravotním postižením, nebo odebrat     zboží či služby v roce 2023 v hodnotě 275 142 Kč bez DPH od organizace, která může poskytovat náhradní plnění,     nebo odvést do státního rozpočtu nejméně 98 265 Kč + nárůst podle průměrné mzdy v národním hospodářství.     Přesné částky budou stanoveny ke konci roku 2023.     Odběrem zboží od nás si můžete zajistit náhradní plnění a splnit tak svoji zákonnou povinnost!     Za nesplnění této povinnosti může být udělena pokuta až ve výši 1 000 000 Kč!     V případě, že se vás náhradní plnění týká, neodkládejte odběr zboží na poslední měsíce v roce.     Více informací u našich obchodních zástupců, nebo u p. Jiří Mikolin ( kontakt: 723 774 078, mikolin.jiri@qanto.cz).     Další příklady viz. tabulka.     Povinný podíl OZP (ZPS) ve společnosti - při více než 25 zaměstnancích     Skutečný počet vašich zamněstanců     35     50     90     Z toho povinný podíl zamněstnanců OZP (ZPS) (4%)     1,4     2,00     3,6     Odvod státu v případě, že nezaměstnáváte občany     se OZP (ZPS)/ odběrem zboží od nás     137 571,00 Kč     196 530,00 Kč     353 754,00 Kč     Výše uvedené úspory dosáhnete odběrem     zboží od nás v hodnotě     385 198,80 Kč     550 284,00 Kč     990 511,20 Kč     Vaše měsíční úspora bude činit     11 464,25 Kč     16 377,50 Kč     29 479,50 Kč     www.qanto.cz     Qanto Vindico s.r.o.